Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы рекрутером/HR 1-3 года; Сильные лидерские качества; Поставленная грамотная речь; Готовность работать в интенсивном режиме; Желание и нацеленность на результат.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы Руководителем магазина от 3-х лет! Опыт управления продажами Опыт управления торговым персоналом Грамотно поставленная устная речь Активная жизненная позиция, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы руководителем магазина от 3-х лет! опыт управления продажами опыт управления торговым персоналом грамотно поставленная устная речь активная жизненная позиция, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом; опыт работы от 5 лет в качестве руководителя hr, в приоритете кандидаты из сферы it; подтвержденный ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (экономическое, социологическое, педагогическое, психологическое) Стаж работы по специальности не менее 2 лет Аналитические, организационные и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом; Опыт работы от 5 лет в качестве руководителя HR, в приоритете кандидаты из сферы IT; Подтвержденный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование: Высшее профессиональное образование в профильных областях: менеджмент, социология, управление человеческими ресурсами или аналогичного направления, связанного ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней. Вы должны быть готовы к большому объему работы, к ответственности, которая будет возложена на Вас, т. к. именно Вы, будете ...
Опыт работы: 6 лет. Образование: высшее техническое уровень английского: advanced опыт работы: не менее 5-и лет опыт разработки и реализации стратегии управления изменениями с нуля либо опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом; опыт работы от 5 лет в сфере hr в структурированной компании с развитыми бизнес-процессами, от 2-х лет в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, -Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет, высокий уровень экспертизы в подборе, - Практические знания современных (разных) методов поиска сотрудников, ...
Опыт работы: 6 лет. Образование: высшее техническое уровень английского: advanced опыт работы: не менее 5-и лет опыт разработки и реализации стратегии управления изменениями с нуля либо опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом; Опыт работы от 5 лет в сфере HR в структурированной компании с развитыми бизнес-процессами, от 2-х лет в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом; опыт работы от 5 лет в сфере hr в структурированной компании с развитыми бизнес-процессами, от 2-х лет в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (управление персоналом) опыт работы в подборе персонала. знание основных инструментов оценки кандидатов. готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом, формирования команды Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы Руководителем магазина от 3-х лет! Опыт управления продажами Опыт управления торговым персоналом Грамотно поставленная устная речь Активная жизненная позиция, ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование. Опыт управления: отделом / группой по работе с клиентами, call-центром, отделом продаж, отделом верстальщиков издательств, картографическим отделом, ...
Актуализация справочной информации. Обработка входящих заявок по изменению справочной информации. Планирование работы производственных направлений (справочное, картографическое, сбор информации).
