Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее специальное/высшее образование; Опыт в подборе персонала от 1 года; Знание ПК на уровне опытного пользователя: Excel, Word; Отличные коммуникативные навыки; Опыт ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Ответственность стрессоустойчивость пунктуальность грамотно поставленная речь Условия: оформление трудовых отношений согласно ТК РК; график работы: с понедельника по ...
Опыт работы: без опыта. Коммуникабельность Усидчивость Дружелюбие Пунктуальность Аккуратность Ответственность
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-спец. образование. Опыт работы и от 3-х лет Знание основ психологии и социологии. Навыки работы с кадровой документацией. Грамотная речь, коммуникабельность.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование, разговорный английский язык, навыки работы в 1с, опыт работы в аналогичной сфере обязателен.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Усидчивость коммуникабельность исполнительность ответственность грамотная письменная и устная речь
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее специальное/высшее образование; опыт в подборе персонала от 1 года; знание пк на уровне опытного пользователя: excel,word; отличные коммуникативные навыки; опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (предпочтительно в области социальных гуманитарных наук); знание и применение Трудового кодекса Республики Казахстан (с учетом последних изменений в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование в сфере управления человеческими ресурсами; Обязателен опыт работы рекрутером; Знание кадрового делопроизводства РК, трудового Законодательства РК; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR-менеджера- минимум- 1-2 года. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость. Умение определять ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование: Высшее техническое (желательно производство строительных материалов или строительство); знание казахского языка желательно; Опыт работы: 1-3 года ...
Требования не указаны
Опыт работы: 6 лет. Опыт в подборе персонала не менее 5 лет умение пользоваться hh.kz и прочими ресурсами высокий уровень коммуникабельности навыки продаж, опыт работы в отделе продаж приветствуется ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее 1 года в качестве рекрутера полного цикла в крупной компании. уверенное владение различными технологиями поиска и подбора персонала, в т. ч. методами ...
