Опыт работы: от 1 до 3 лет. Ответственность стрессоустойчивость пунктуальность грамотно поставленная речь Условия: оформление трудовых отношений согласно ТК РК; график работы: с понедельника по ...
Опыт работы: без опыта. Коммуникабельность Усидчивость Дружелюбие Пунктуальность Аккуратность Ответственность
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-спец. образование. Опыт работы и от 3-х лет Знание основ психологии и социологии. Навыки работы с кадровой документацией. Грамотная речь, коммуникабельность.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование в сфере управления человеческими ресурсами; Обязателен опыт работы рекрутером; Знание кадрового делопроизводства РК, трудового Законодательства РК; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR-менеджера- минимум- 1-2 года. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость. Умение определять ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знания трудового законодательства опыт работы на позиции hr-менеджера - минимум 3 года, в частных компаниях
Грамотная речь желание обучаться
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее стаж работы не менее 3-х лет
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика) Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонал/HRM не менее 2 лет (предпочтительно в сфере ...
Опыт работы: без опыта. Грамотная речь; -Высшее образование; -Ответственность и дружелюбие; -Навык эффективных переговоров и убедительная коммуникация; -Желание развиваться и обучаться.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Развитые коммуникативные навыки; Обучаемость, доброжелательность, энергичность; Успешный опыт подбора персонала; Высокие коммуникативные навыки.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Коммуникабельность ответственность многозадачность умение проводить собеседования деловая переписка, переговоры организаторское мастерство
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование высшее, среднее-специальное Опыт работы в данной сфере от 3 лет и выше, Знание 1С. Знание трудового законодательства РК
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы от 2-х лет HR-менеджером (не кадровым делопроизводителем) в производственных компаниях. Умение работать в режиме многозадачности и со сложными задачами (корп.
