Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знания трудового законодательства опыт работы на позиции hr-менеджера - минимум 3 года, в частных компаниях
Грамотная речь желание обучаться
Исполнительность, ответственность, пунктуальность, порядочность,
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (предпочтительно в области социальных гуманитарных наук); знание и применение трудового кодекса республики казахстан (с учетом последних изменений в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее стаж работы не менее 3-х лет
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы в сфере обслуживания
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика) Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонал/HRM не менее 2 лет (предпочтительно в сфере ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Грамотная речь; -Высшее образование; -Ответственность и дружелюбие; -Навык эффективных переговоров и убедительная коммуникация; -Желание развиваться и обучаться.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Развитые коммуникативные навыки; Обучаемость, доброжелательность, энергичность; Успешный опыт подбора персонала; Высокие коммуникативные навыки.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование - опыт работы не менее 3 лет условие: - график 5/2
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала; знание современных инструментов подбора персонала; умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата; оперативность при принятии решений; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее; опыт работы в сфере рекрутинга опыт работы в рекрутинговой компании будет преимуществом; владение современными методами по поиску, отбору личные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Коммуникабельность ответственность многозадачность умение проводить собеседования деловая переписка, переговоры организаторское мастерство
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование высшее, среднее-специальное Опыт работы в данной сфере от 3 лет и выше, Знание 1С. Знание трудового законодательства РК
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы от 2-х лет HR-менеджером (не кадровым делопроизводителем) в производственных компаниях. Умение работать в режиме многозадачности и со сложными задачами (корп.
